Login 2020说：限制你的不是技术 而是想象力

12月7日 16岁上清华 20岁当上悉之教育CTO的侯煜欣在华为云DevRun Summit: Login 2020分享了她的成功秘笈 作为一名95后天才少女CTO 在她看来 真正限制我们的不是技术 而是想象力。

很多人觉得 CTO的形象大概就是一个30多岁40多岁的男性 一个头发稀疏的人 穿着格子衬衫 有十多年的工作经验。

但侯煜欣并不这样认为。成为悉之教育的CTO并不是偶然 侯煜欣很热爱教育事业 她想做出一些改变 所以她与她的朋友们开启了一段创业的旅程。

【侯煜欣】2017年夏天 我花了一个多月的时间自学编程 成为了一个全栈工程师 后来随着团队的发展 我又逐渐成了一名管理者 目前我管理从产品设计到研发到上线的整个流程。

【侯煜欣】我其实并没有什么学习编程的独家秘笈 我相信学代码的路都是相似的 但每个人学习代码的动机可能各有不同。

【侯煜欣】程序不就是跟逻辑打交道的事情吗 那就让我试试吧!

【侯煜欣】我从官方文档读起 研究这个接口怎么写 数据库又是什么东西 它们之间又是怎样连接起来的。一开始 我试着去理解架构 到后来我可能够模仿它去写出一个新东西。

【侯煜欣】忽然有一天我发现 原来搬砖的事儿我也能干 就这样我成了一名码农 走上代码的不归路。

【侯煜欣】故事到这里并没有结束 作为公司的创始人 一开始我充当主力程序员干活 但团队逐渐壮大之后 我就需要承担更大的责任 比如说去做管理 没错!我要做CTO了。

【侯煜欣】一个CTO要做的事情 一定不是去写最漂亮的代码 而是思考一个团队该如何更好协作。

【侯煜欣】对一个管理者而言 最重要的是什么?是找到正确的人 让正确的事情相继发生。

【侯煜欣】有很多团队在推进敏捷化的时候会遇到许多困难 比如说团队太大很难推进流程 或者大家很难接受全新的工作方式!

【侯煜欣】我认为 敏捷化其实就是把需求拆解 小步快跑!

【侯煜欣】推行团队敏捷化时候我获得了一些支持 但也没有想象中那么顺利。很多人会觉得我们做的这一切好像都是徒劳无功 甚至有人在日报里面会写到 我对敏捷化感到失望。

【侯煜欣】虽然有点伤心 但我没有放弃。我把日常工作过程中大家在协作和沟通中遇到的问题 以及很多小笑话都画成了漫画 在例会上播放给大家看。大家看漫画时就变成了上帝视角 他们笑得有多开心 也就有多认同现在出现的问题。

【侯煜欣】进入第二阶段 我为研发团队设计了一个时间制度 以两周为一个周期验收 我们会测试彼此的产品 会互相打分 设计一些有趣的奖惩。

【侯煜欣】某一天 我们办公室里面出现了六个正在朗诵《蜀道难》的程序员 没错 他们因为在评比中成为了最后一名而获得了惩罚。但他们也因此化悲愤为力量 在后来的比拼中斩获了第一名。

【侯煜欣】其实我想表达的只有一个核心的观点 那就是多元 只有多元才可以定义未来上限 而拥抱多元就是现在。跟华为云倡导多元架构一样 通过鲲鹏和昇腾满足未来多元需求。

【侯煜欣】最后 我希望大家记住的是 真正限制你的不是技术 而是想象力。